تفاوت حقوق ۱۸ تا ۵۰ میلیونی در بین صندوق های بازنشستگی!

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: عدم شفافیت درباره وضعیت مالی صندوق‌ها به دلیل جلوگیری از ایجاد تنش روانی در جامعه بازنشستگان است اما نمایندگان مجلس جلسات متعددی برای رصد این موضوع برگزار کرده‌اند.

بانک، بورس و بیمه
تفاوت حقوق ۱۸ تا ۵۰ میلیونی در بین صندوق های بازنشستگی!

ولی داداشی در گفتگو با خبرفوری اظهار کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم، صندوق‌های بازنشستگی باید تجمیع شوند و صندوق‌های ضعیف‌تر باید در صندوق‌های قوی‌تر ادغام شوند تا از آشفتگی مدیریتی جلوگیری شود.

وی تصریح کرد: برخی تخلفات در فرایند واگذاری یا ادغام قابل انکار نیست و دستگاه‌های نظارتی مانند سازمان بازرسی و مجلس باید ورود کنند و جلوی تخلفات را بگیرند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: عدم شفافیت درباره وضعیت مالی صندوق‌ها به دلیل جلوگیری از ایجاد تنش روانی در جامعه بازنشستگان است اما نمایندگان مجلس جلسات متعددی برای رصد این موضوع برگزار کرده‌اند.

داداشی گفت: تفاوت فاحش حقوق بین صندوق‌ها مثلاً پنجاه میلیون تومان در برخی صندوق‌ها در مقابل هجده میلیون تومان در تأمین اجتماعی با عدالت اجتماعی منافات دارد و ادغام به یکسان‌سازی حقوق کمک خواهد کرد.

 

منبع: خبرفوری
بانک، بورس و بیمه

ارسال نظر

تبلیغات متنی